Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Оренбургской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации «старшей» группы отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров

 

старший специалист 1 разряда – заместитель главного бухгалтера

Группа и категория должности: Старшая, обеспечивающие специалисты.

Краткое описание должностных обязанностей:

- Работа в программе 1С;

- Ведение бухгалтерского‚ налогового учета;

- Начисление и выплата заработной платы;

- Принятие бюджетных обязательств по заключенным ГК, договорам и иным основаниям возникновения обязательств на выполнение работ, оказание услуг и поставку товаров. Расчеты с контрагентами по принятым обязательствам. Ведение реестра закупок. Формирование актов сверки;

- Контроль за своевременным отражением на бухгалтерских счетах учета имущества и обязательств;

- Учет основных средств, материальных запасов и ГСМ;

- Ведение кассовых операций по наличным денежным средствам и денежным документам. Расчеты с подотчетными лицами по выданным наличным денежным средствам и денежным документам;

- Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;

- Взаимодействие с ФНС‚ ПФР, ФСС и Росстатом.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 19 000 р. до 22 000 р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный.

Служебный распорядок: Командировки: - нет, 5-ти дневная с 09-00 до 18-00, ненормированный рабочий день.

Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования к замещаемым должностям — образование: не ниже среднего профессионального – по специальности «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление», «Финансы», «Бухгалтерский учет и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям)».

Квалификационные требования к стажу: Без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Профессиональные знания:

1) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

2) Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

3) Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ Закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

6) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

7) Земельный кодекс Российской Федерации;

8) Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

9) Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 20.10.2014 № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»;

12) Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»;

13) Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений»;

14) Указ Президента РФ от 18.07.2005 «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих»;

15) Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н;

16) Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н;

17) Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

18) Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

19) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

20) Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утверждённые приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н;

21) Распоряжение Минтранса России от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте";

22) Постановление Госкомстата России от 28.11.1997 № 78 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте»;

23) Указания Банка России от 11 марта 2014 № 3210-у «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

24) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

25) Налоговый кодекс Российской Федерации;

26) иные нормативные акты, относящиеся к реализации должностных прав и обязанностей.

 

Профессиональные навыки: 

- работа в программе 1 С;

- работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работать с бюджетной отчетностью;

- планирование закупок;

- контроль осуществления закупок;

- исполнение государственных контрактов;

- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

- ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

- проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

- работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;

- составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений;

- автоматизированный бухгалтерский учет данных.

Дополнительные требования к кандидатам: владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности. 

Документы, порядок подачи документов: Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы: 1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан); заявление внутренних кандидатов; заявление государственных служащих других государственных органов); 2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года   № 667-р, с приложением двух фотографий (3х4); 3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации по форме 001-ГС/У; 6. Согласие на обработку персональных данных;    7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.                                                                               Документы принимаются в рабочие дни с 9.00 до 16.45 (перерыв с 13.00 до 14.00), с 11 ноября 2022 года по 01 декабря 2022 года включительно.

Почтовый адрес: 460024, Оренбургская область, г. Оренбург, пер. Телевизионный, 3/1.

Телефоны: (3532) 38-76-04.

Адрес электронной почты: rsockanc56@rkn.gov.ru

Веб-сайт: http://56.rkn.gov.ru

Контактное лицо: Сарин Леонид Васильевич

Заседание конкурсной комиссии для оценки профессионального уровня кандидатов состоится (предварительно) 17.11.2022 года в 10:00 (время местное) по адресу: 460024, Оренбургская область, г. Оренбург, пер. Телевизионный, 3/1. Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Оренбургской области (кабинет руководителя Управления).

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования и индивидуального собеседования.

Время публикации: 11.11.2022 09:15
Последнее изменение: 09.11.2022 09:53