Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей. Получение должностным лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов и может повлечь за собой увольнение в связи с утратой доверия, а когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.